「承諾率」「定着率」改善に特化した研修サービス
新型コロナウイルス発生後、準備していた新入社員研修の変更を余儀なくされた企業様は多くいらっしゃるのではないでしょうか。
企業様に教育研修を提供している当社でも、特に3月末から4月にかけて予定していた新入社員研修の大半をオンラインでの実施に変更いたしました。
これまではリアルで実施していた新入社員の集合研修を、オンライン研修へ変更し実施をする中で、多くの気づきを得ることができました。
当該セミナーでは、当社がこの1か月で実施したオンライン研修で学んだ内容やノウハウを皆様へお伝えし、今後の研修の在り方についての参考にして頂く内容となります。
特に以下のような企業様にご参加をいただき、お役に立てればと考えております。
・思うように新入社員研修ができなかった企業様
・オンライン研修に興味はあるが、どのように実施すればよいか分からない企業様
・オンライン研修は効果がないのではと疑問を感じられている企業様
・オンラインツールがたくさんあって、どこが良いか決めかねている企業様
・社員の在宅ワーク中の学びとして、オンライン研修を考えたい企業様
【テーマ】
withコロナを踏まえた研修の在り方とは
～オンライン研修の攻略法～
【日 時】
5月28日（木）10：00～11：30 or 16:00～17：30
※どちらかをお選び頂けます
【所要時間】
90分間（セミナー75分/質疑応答15分を予定）
【プログラム】
・コロナ禍における新人研修の動向
他社の研修実施状況、研修形式など
・オンライン研修 導入企業様の声・参加者の声
【担当講師】
株式会社HRトリガー
取締役/教育基準協会理事
秋葉 佳宏
大学卒業後、不動産会社、建設会社の上場企業2社で営業としてトップの成果を残す。2007年より人事コンサルティング会社へ入社し、歴代最高の営業成果を出し、同社執行役員へ就任。組織マネジメントの傍ら、コンサルタントとしてのべ1000社を超える企業の研修や採用支援に携わる。
2019年10月株式会社HRトリガーの取締役に就任。今までの経験を活かし、人材育成や採用領域のコンサルティングを行う。研修における担当領域は、内定者から管理職まで幅広く、年間2000名を超える受講生の満足度は98％を誇る。
【参加費】
無 料
【定員】
20名限定/回
【お申込み方法】
以下のURLからお申し込みください
https://forms.gle/7x3mUHjZP13C2xGZ7
※Googleフォーム
