「承諾率」「定着率」改善に特化した研修サービス
内定者研修・新入社員研修・階層別研修
「応募率」「承諾率」「定着率」改善の
研修・採用支援サービス
業界初
「行動心理学」×「アクティブラーニング」
×「選ばれる仕掛けづくり」
豊富な経験と信頼の実績
1000社を超える研修・採用・人事制度支援実績
のべ1万人を超えるビジネスパーソンへの研修実績
その研修で本当に
大丈夫ですか?
経営者から人材開発者まで
全企業人必読の研修大全

秋葉 佳宏・笹木 耕介(株式会社HRトリガーCOO/著)
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※実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構(2020年12月)
新人研修・研修会社イメージ調査
Service事業内容
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人材育成支援
早期戦力化を狙い、受講翌日から行動が変化するような、徹底的に意識改革が図れる研修プログラムを提供しております。
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人材採用支援
採用活動に関わる人事担当一人ひとりの意識と採用力を最大限に高める様々なご支援を行っております。
詳しく見る
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組織開発支援
個人と組織が相乗効果を生み出す組織づくりをご支援しております。社員一人ひとりが自発的に行動するような組織状態を作り上げていくことを目標としています。
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Consultant講師・コンサルタント
(株)HRトリガーCOO
コンサルタント・研修講師
秋葉 佳宏
Akiba Yoshihiro
大学卒業後、不動産会社、建設会社の上場企業2社で営業を経験し、両社とも営業トップの成果を残す。2007年より人事コンサルティング会社へ入社し、歴代最高の営業成果を出し、同社執行役員へ就任。組織マネジメントの傍ら、コンサルタントとしてのべ2000社を超える企業の研修や採用支援に携わり、多くの実績を残す。
(株)HRトリガーCOO
コンサルタント・研修講師
笹木 耕介
Sasaki Kosuke
2005年企業研修人事コンサルティング会社の設立に参画。
法人営業の数々の記録を更新し、2013年に執行役員へ就任。研修講師としても上場企業をはじめ年間100回以上登壇、のべ1万人をこえるビジネスパーソンへ研修を行う。また採用の支援も得意として、特に内定者のフォロー施策、面接官やリクルーターの養成、採用活動のオペレーション構築を行う。
コンサルタント実績
- 農林中央金庫
- 東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)
- 損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社
- 日本貨物鉄道株式会社(JR貨物)
- ENEOS株式会社
- JX金属株式会社
- テイ・エス テック株式会社(東証1部)
- クリナップ株式会社(東証1部)
- 伯東株式会社(東証1部)
- タマホーム株式会社(東証1部)
- 三菱電機ビルテクノサービス株式会社(三菱グループ)
- 株式会社イーブックイニシアティブジャパン(東証1部)
- 西川株式会社
- 株式会社ジェイアール東日本企画
- ウエルシア薬局株式会社(東証1部)
- 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ(東証1部)
- 株式会社くら寿司(東証1部)
- アマン東京(大手町タワーリゾーツ株式会社)
- 独立行政法人中小企業基盤整備機構
- 公益財団法人東京都中小企業振興公社
- 独立行政法人理化学研究所