少子化や売り手市場に伴う採用難で、多くの企業が人手不足に課題を感じています。と同時に、コロナ禍の影響で、従業員の働き方や働くことに対する意識は更に大きく変わりました。
いま「従業員の離職防止」と「生産性の向上」に取り組まなければ、企業は次の時代を生き残れないとも言われています。
従業員の離職防止と生産性向上を達成するキーワードが、従業員エンゲージメントです。
今回のセミナーでは、従業員エンゲージメントを最大限に引き出す日本で唯一のクラウドシステム「MotifyHR」を提供する株式会社アックスコンサルティング(HP:https://www.accs-c.co.jp/)と当社株式会社HRトリガー(HP:https://hr-t.jp/)がタイアップし、テクノロジーとリアルを融合させた最先端の従業員エンゲージメント向上手法をお伝えします。
働き方が更に多様化する次の時代を生き抜くために役立つ情報が盛り沢山ですので、ご興味をお持ちいただけましたら是非ご参加ください。
【テーマ】
従業員エンゲージメント向上セミナー~Tech×Realで次の時代を生き抜く~
【日 時】
2020年10月6日(火)11:00~12:00
【プログラム】
(1部)
・エンゲージメントとは?
・エンゲージメントの高い社員と低い社員の意識の違い
・エンゲージメントはどうすれば高められるのか?
(2部:株式会社アックスコンサルティング社)
・エンゲージメントを向上させるシステムとは?
・システムを活用したエンゲージメント向上手法
(3部:株式会社HRトリガー)
・システムをカバーするリアルでの取り組み
・Face to Faceでのエンゲージメント向上手法
※一部変更する場合があります
【参加費】
無 料
【使用システム】
Zoom
【定員】
40名様まで
【お申込み方法】
以下のURLからお申し込みください。
https://forms.gle/KNYPikFPEWt3pTcWA
※Googleフォーム
株式会社アックスコンサルティング
HRコンサルティング事業部
マネージャー
高見 史弥(たかみ ふみや)
株式会社HRトリガー
取締役/教育基準協会アドバイザー
笹木 耕介
2005年企業研修人事コンサルティング会社の設立に参画。法人営業の数々の記録を更新し、2013年に執行役員へ就任。研修講師としても上場企業をはじめ年間100回以上登壇、のべ1万人をこえるビジネスパーソンへ研修を行う。また採用の支援も得意として、特に内定者のフォロー施策、面接官やリクルーターの養成、採用活動のオペレーション構築を行う。大手サービス業において承諾率14%改善を図り、採用数300名の目標を単年度で達成するなど、数字に直結する実績を多く持つ。2019年10月株式会社HRトリガーの取締役に就任。各種階層別研修の設計から登壇、採用のコンサルティングなどHRに関わる支援を行う。