新卒採用が超売り手市場となり、どの企業様も多大な採用コストが発生しています。

更には、苦労して採用した新入社員が早期に退職してしまう会社も少なくありません。

HRトリガーの研修は、“定着率向上”に着目した新入社員研修となり、新人の生産性を高めるプログラムとなっています。

①徹底したロープレ
徹底したロールプレイングを行い、即現場で行動ができるプログラム

②他社との交流
他社の新入社員と合同で研修を実施することができるプログラム

③1人から参加可能
少数採用の企業様でも気軽に参加ができるプログラム

④参加型の研修
参加者が積極的に参加でやすい雰囲気及び取組みやすいプログラム構成

企業側
・上司や先輩が研修内容を理解することで一貫性のある新人教育が可能
・新卒採用の厳しさを理解することで、大切に育てる意識を醸成することが可能
・組織的に研修を実施することができ、定着率の向上を図ることが可能

新入社員
・入社後すぐに活躍するための意識とスキルの習得が可能
・他社の新人から刺激を受け、より成長する意識を醸成することが可能
・参加しやすいプログラムにより、意欲的に参加をすることで仕事への意欲向上を図れる

場　　所　：　東京都千代田区

日　　時　： 【新入社員向けプログラム】
4月2日（木）､3日（金）、6日（月）、7日（火）､8日（水）

【新入社員フォロー研修】
5月末日および9月末日

【受け入れ側プログラム】
3月17日（火）　無料ご招待
5月末日

研修時間　： 10：00～18：00 （9：30受付開始）

諸 費 用 ： 通常23,000円が今だけ1名18,000円/1日（消費税別）

講　　 師 :　経験豊富な講師が担当

そ の 他 :　1名から参加可能です。
また研修は1日からお選びいただけます

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お問い合わせ・お申し込み方法
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