「承諾率」「定着率」改善に特化した研修サービス
あなたの会社では、このようなことでお困りではありませんか？
・理念はあるが浸透していない
・経営者の思いが従業員に伝わっていない
・部署間の連携が悪く生産性と仕事の質が低下している
・チームをまとめられる管理職がいない
・従業員教育は重要だとわかっているが、何をしていいのか分から
・研修を行っても行動が変わらない
・全体的にモチベーションが低く仕事への情熱、成長意欲が感じら
・評価制度が現状にマッチしていない
・従業員が何を考えているのか分からない
当社トップ組織開発コンサルタントが個別にお悩み
相談会は無料で実施しておりますので、組織づくりや人材育成のヒントとしてお気軽にご活用ください。
【ご相談内容】
組織づくりや人材育成に関する課題
【所要時間】
1時間程度
※1社様ずつ個別で対応いたします
【参加対象者】
経営者様、部門執行責任者様、人事責任者様
【開催場所】
HRトリガー本社 or オンライン（Zoom）
■本社住所：東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
■貴社指定のオンラインツールも可
【お問合せ・お申込み方法】
■WEB：https://hr-t.jp/contact/
■TEL：03-6821-8448（担当：児玉宛）
※WEBでお申込みの際は、ご希望の日時を2、3日程ご記入ください。
【ご留意事項】
無料相談は初回のみです。2回目以降ご希望の場合は有料と
株式会社HRトリガー 開発担当
平井 悟
経歴
1993年 精密機械部品工場情報システム部入社
社内の業務全般においてシステム設計、プログラミング、運用設計、海外工場の生産管理システム開発・導入等にも携わる。その後ITベンチャーに転職。主に金融系顧客情報管理システム開発にリーダーとして携わる。特にデーターベーススペシャリストとしての業務を多数担当。以降、システムエンジニア、システムコンサルタントとして、幅広い業種業態におけるサポートを経験。管理職としてプロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント等も同時に経験。
2007年 組織・人事コンサルティング会社に転職
システムコンサルタント、マネージャーの経験を活かし、組織人事コンサルタントに転身。多くの企業において、理念策定・浸透を通じ、チームビルディング、管理職養成などを行う。
2018年 独立し、チームデザインコンサルティング開業
“お客様と共に歩む”をスローガンに掲げ、組織開発サービスを提供中。
